Schon lange wird viel darüber gesprochen, wie schwierig die Transformation ist und welche Hürden sie bremsen und teilweise sogar aufhalten. Studien belegen immer wieder, dass es an der Kultur & den handelnden Personen liegt. Demnach liegt dort auch das größte Potenzial versteckt.
Unser POTENTIALIZE®-Ansatz ist für Personen zunächst darauf ausgerichtet, das volle Lebenspotenzial auszuschöpfen. Belastungen, die zu Stress führen, sind der Erreichung dieses Zieles hinderlich. Ähnlich verhält es sich in Organisationen: Die Notwendigkeit, sich dem fundamentalen, dauerhaften Wandel zu öffnen, wird immer vordringlicher. Doch in fast allen Organisationen wird zu wenig auf psychologische Barrieren & Treiber in diesem Prozess geachtet. Die Auswirkungen behindern oder verhindern teilweise sogar die benötigte Transformation.
Wir haben deshalb einen Ansatz entwickelt, der ergänzend zu bereits bestehenden Aktivitäten & Partnern funktioniert und dort ansetzt, wo es die größten Herausforderungen gibt: bei den psychosozialen Faktoren des Individuums sowie des Teams. Unser Anspruch ist es, eine pragmatische & effektive Unterstützung genau in diesem Punkt zu bieten. Mehr Details dazu auf https://www.stressmanagement.institute/4corporates
